Qui sommes-nous ?

Batibig est une holding qui soutient un réseau de plus de 90 entreprises, chacune spécialisée dans un métier du bâtiment (plomberie, CVC, couverture, étanchéité, fumisterie, ravalement, peinture, électricité, etc.).

Nos filiales interviennent principalement sur des bâtiments collectifs, en dépannage et en rénovation, pour des syndics de copropriété en Île-de-France et en Rhône-Alpes.

En pleine croissance, Batibig assure l’ensemble des fonctions supports (ressources humaines, contrôle de gestion, administration et comptabilité, IT, etc.) afin de faciliter le développement et la performance de ses filiales.

Travailler chez Batibig, c’est évoluer dans un environnement dynamique où la réactivité, l’organisation et le sens du service sont essentiels pour accompagner les équipes opérationnelles. Nous recherchons des profils proactifs, capables de s’adapter à un environnement agile en constante amélioration continue et de jouer un rôle clé dans l’accompagnement des filiales.

Rejoindre Batibig, c’est participer activement à la croissance du groupe, avec de réelles opportunités d’évolution dans un cadre stimulant et en pleine expansion.

Batibig valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter chaque candidature de manière équitable.

Vos missions

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment en charge de :

Stratégie & Pilotage

• Élaborer le plan de développement des compétences de son périmètre en lien avec les Directeurs opérationnels et les équipes RH.

• Recueillir et prioriser les besoins de formation au regard des enjeux métiers, réglementaires et opérationnels du secteur du bâtiment.

• Concevoir ou faire évoluer des parcours de formation, notamment pour les métiers techniques et fonctions support.

• Accompagner l’intégration des nouvelles sociétés au dispositif Batischool.

Qualité, conformité & pilotage formation

• Garantir l’application des exigences qualité et contribuer au maintien de la certification Qualiopi.

• Animer les revues de direction, suivre les indicateurs qualité et contribuer aux audits.

• Assurer une veille réglementaire relative à la formation professionnelle et aux obligations du secteur BTP.

• Veiller à la conformité documentaire et réglementaire des actions de formation.

Gestion opérationnelle & administrative

• Gérer le cycle complet des formations : planification, inscriptions, convocations, conventions, émargements, attestations et évaluations.

• Garantir la fiabilité du suivi administratif dans les outils de gestion (Digiforma, Lucca).

• Organiser la logistique des sessions de formation et coordonner les relations avec les formateurs internes et externes.

• Être l’interlocuteur de référence des collaborateurs, managers et organismes de formation sur son périmètre.

• Produire les reportings, tableaux de bord et indicateurs d’activité permettant le pilotage de la performance formation.

Votre profil

• Bac +3 à Bac +5 de formation généraliste avec une forte appétence pour le secteur de la formation professionnelle.

• Une spécialisation en ingénierie de formation, ressources humaines, gestion ou administration de la formation est appréciée.

• Première expérience dans le secteur de la formation professionnelle fortement appréciée.

• Une expérience dans un organisme certifié Qualiopi constitue un atout majeur.

• Écoute active, respect des interlocuteurs et esprit d’équipe.

• Discrétion, rigueur et sens de l’organisation.

• Dynamisme, réactivité et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Rejoignez Batibig et participez activement à la sécurité et à la satisfaction de nos clients.